Un curso diseñado por Carmen Rivera, psicóloga especialista en relaciones laborales individuales y colectivas. Consultora senior en desarrollo humano y organizacional.
Cuando se trata del Código de Trabajo, leyes, decretos, etc. puede parecer que es complicado de aprender, agotador y aburrido; sin embargo, gracias a los más de 25 años de experiencia de Carmen y a su metodología, se te hará placentero y hasta divertido aprender todo lo que necesitas en derecho laboral.
¿Qué aprenderás?
Lo ideal es que los trabajadores tengan la capacidad de “autorregulación”, es decir, que puedan ajustarse a las políticas, normas y reglamentos establecidos por la empresa de una forma proactiva y sin mayores complicaciones.
Este objetivo se facilita cuando las reglas del juego son claras y están a la vista de todos.
La ley laboral panameña exige que toda empresa o establecimiento con 10 o más trabajadores tenga un reglamento interno de trabajo. Aquí abordamos el tema con profundidad y amplitud considerando su impacto en la gestión de la disciplina que debe reinar en un ambiente de trabajo, considerando a su vez un enfoque preventivo y correctivo.
Contenido
Módulo 1- Introducción
Módulo 2. El poder disciplinario que otorga la ley al empleador
Módulo 3. El reglamento interno de trabajo
Módulo 4. Las sanciones disciplinarias
¿A quién está dirigido?
A toda persona que esté interesada en afianzar sus conocimientos para gestionar correctamente la disciplina en ambientes laborales. Aplicable a todo tipo de empresa e industria. Profesionales de recursos humanos, administración, psicología, contabilidad, planillas y afines.
Requisitos
Una computadora o un smartphone con acceso a internet y deseos de aprender.
Beneficios
Testimonios