Reglamento interno de trabajo - Nivel 1 - Millennium Challenge

Atención Profesionales de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración y Dueños de PYMEs

Adquiere valiosa información para gestionar la disciplina en tu empresa, con nuestra capacitación sobre Reglamento Interno de Trabajo.

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
NIVEL 1: Fundamento Legal 

En vivo por plataforma de Zoom, jueves 15 de enero, 2026

De 12:00 p.m. a 2:00 p.m.

carmen rivera

Asegura el cumplimiento legal y el compromiso de los trabajadores.

Tiempo: 2 horas (sesión en vivo por Zoom).


Contenido escrito y con sesiones explicativas grabadas en plataforma de e-learning


Acceso: De por vida.


Certificado: Al completar todas las lecciones, obtendrás un certificado emitido por la plataforma.

CONTENIDO FUNDAMENTADO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO. 

Este curso te brindará la oportunidad aprender sobre:

Fundamento Legal del Poder Disciplinario que tiene el empleador

Conocerás  de dónde surge el poder que tiene el empleador para disciplinar a  sus trabajadores y cómo utilizarlo de una forma correcta.

Estructura que debe tener un reglamento interno de trabajo

Comprenderás  cómo integrar  la operatividad de la empresa dentro de los capítulos que conforman un reglamento interno de trabajo.

Las sanciones disciplinarias: verbal, escrita y suspensión.

Obtendrás la guía paso a paso, que se debe seguir al momento de aplicar una sanción disciplinaria.

La importancia del feedback para mejorar el desempeño.

Descubrirás otra valiosa herramienta para establecer un sistema efectivo de mejoras en el desempeño, que podría prevenir las sanciones disciplinarias recurrentes.

Contenido en Plataforma e-Learning

Acceso inmediato a 6 módulos de contenido online.

En vivo, jueves 15 de enero, 2026  de 12:00 p.m. a 2:00 p.m. por plataforma de Zoom.

ESTE CURSO ES PARA TI SI…

Si buscas afianzar tus conocimientos sobre las implicaciones de un reglamento interno de trabajo

Este curso te permitirá  conocer cómo estructurar un sistema disciplinario efectivo, los fundamentos legales de las sanciones verbales, escritas y suspensiones, y la importancia de conceder al trabajador el derecho a ser oido. 

Además, el curso incluye herramientas prácticas como formatos, plantillas y ejemplos de leyes aplicables, junto con técnicas para dar y recibir feedback  con el objetivo de mejorar el desempeño. Con este curso, estarás preparado para gestionar la disciplina laboral de forma profesional, equitativa y conforme a la ley.

carmen rivera

Facilitadora Carmen Rivera

Con más de 25 años de experiencia en la gestión del capital humano

Con más de 25 años de experiencia en la gestión del capital humano, Carmen Rivera ha ocupado roles de alta responsabilidad, incluyendo Vicepresidenta de Capital Humano en una empresa con más de 5,500 trabajadores.

Ha liderado más de 15 negociaciones de convenciones colectivas y ha representado a empleadores en las Juntas de Conciliación y Decisión.

Como consultora senior y coordinadora académica de reconocidos diplomados en relaciones laborales, Carmen combina una sólida formación académica con una vasta experiencia práctica, lo que la convierte en la experta ideal para guiarte en  esta capacitación sobre  Reglamento Interno de Trabajo.

Tanto esta capacitación como el curso online es tu oportunidad para aprender de una profesional que ha estado en el centro de las decisiones más críticas en el ámbito laboral, asegurando que tu conocimiento sea aplicable y de alto impacto.

“El verdadero éxito de un equipo radica en su capacidad para comprender y respetar las reglas del juego”.

John Wooden

Entrenador de baloncesto. Mejor de la historia de la NCAA.

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