M3_L5. Ruta de mejora continua. Acciones concretas
Pasos hacia la transformación...
En la ruta de mejora continua, comprendemos que el progreso y el crecimiento no ocurren por sí solos, sino a través de acciones deliberadas y consistentes. Por lo tanto, es crucial ser intencional en este proceso, efectuando acciones concretas que te lleven más cerca de una gestión del talento acorde con la era digital. Cada paso que des en esta ruta será como edificar sobre la roca: iras construyendo una base sólida para el crecimiento y la transformación de la gestión del talento en tu empresa. Es a través de estas acciones que transformarás tus aspiraciones en realidades tangibles.
De acuerdo con todo el material contenido en este módulo, desarrolla las siguientes acciones:
Análisis de Puestos
Profundizar en el análisis de puestos y su relevancia en la gestión del talento.
- Revisar el organigrama de la empresa y buscar la forma de garantizar su actualización y funcionalidad.
- Realizar un inventario de los puestos existentes en la empresa.
- Definir la metodología y el formato necesario para llevar a cabo un análisis exhaustivo de los puestos de trabajo, en caso de que no exista uno que haya sido actualizado en los últimos 12 meses.
- Coordinar acciones para actualizar los análisis de puestos que así lo requieran y levantar desde cero los que no lo tengan. Definir si este proyecto se realizará internamente o con outsourcing, incluyendo establecer plazos claros para su finalización.