M6_L6. Ruta de mejora continua. Acciones concretas

Pasos hacia la transformación...

En la ruta de mejora continua, comprendemos que el progreso y el crecimiento no ocurren por sí solos, sino a través de acciones deliberadas y consistentes. Por lo tanto, es crucial ser intencional en este proceso, efectuando acciones concretas que te lleven más cerca de una gestión del talento acorde con la era digital. Cada paso que des en esta ruta será como edificar sobre la roca: iras construyendo  una base sólida para el crecimiento y la transformación de la gestión del talento en tu empresa. Es a través de estas acciones que transformarás tus aspiraciones en realidades tangibles.

De acuerdo con todo el material contenido en este módulo, desarrolla las siguientes acciones:

Compensación & Beneficios

  1. Establece con claridad como se integra la compensación total que ofrece tu empresa; ¿cuál es la estrategia de valor que ofrecen al trabajador?
  2. De acuerdo con los diferentes niveles de puestos existentes en la organización (estratégico, táctico, operacional y de entrega, cómo se distribuye la compensación fija y variable en porcentajes).
  3. Realiza un diagnóstico de beneficios haciendo uso de la plantilla suministrada.
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