Despido laboral en Panamá: terminación de la relación laboral por decisión unilateral del empleador
El despido laboral en Panamá es uno de los procesos más sensibles dentro de la gestión de las relaciones laborales, debido a los riesgos legales, económicos y organizacionales que puede generar cuando no se maneja con el criterio adecuado.
Este curso ha sido diseñado para ofrecer una comprensión clara y estructurada de la terminación de la relación laboral por decisión unilateral del empleador, abordando el marco normativo aplicable y los criterios esenciales que deben considerarse en cada escenario de despido.
A lo largo del contenido, se analizan los principales supuestos contemplados en la legislación laboral panameña, incluyendo el período probatorio, las relaciones laborales con menos de dos años de servicio, las causas justificadas de despido y otras situaciones relevantes que requieren especial cuidado en su gestión.
El curso se desarrolla en un formato flexible, que te permite avanzar a tu propio ritmo y profundizar en los temas según tus necesidades, combinando análisis normativo con una mirada práctica orientada a la toma de decisiones responsables y preventivas.
Como parte del programa, tendrás acceso a estudios de caso, material complementario y espacios de reflexión que facilitan la aplicación del contenido en contextos reales de empresa. Al finalizar todas las lecciones, podrás obtener el certificado del curso emitido por la plataforma.
Me encanto el curso, fue claro, con ejemplos buenos y actualizado, tomaré mas