Negociación y Resolución de Conflictos

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“El futuro pertenece a los que piden. El futuro pertenece a aquellos que con confianza y valentía saben pedir lo que quieren y piden de nuevo y vuelven a pedir”.

Brian Tracy

Contenido del Curso

Módulo I. Introducción

Módulo 2. Factores claves que debes considerar antes de negociar

Contenido de la Lección

0% Completado 0/8 pasos

M2_L2_T1 – Pregunta # 1 ¿Debería en realidad negociar?

M2_L2_T2 – Pregunta # 2 ¿Posición o de intereses?

M2_L2_T3 – Pregunta # 3 ¿Una disputa o un trato?

M2_L2_T4 – Pregunta # 4 ¿Cómo analizar la negociación?

M2_L2_T5 – Pregunta # 5 ¿Son varias culturas?

M2_L2_T6 – Pregunta # 6 ¿Estándares éticos?

M2_L2_T7 – Pregunta # 7 ¿Lo harás tu mismo o alguien te representará?

Foro – Diseño de un árbol de decisión

Módulo 3. Las trampas psicológicas convertidas en herramientas de negociación

Contenido de la Lección

0% Completado 0/1 pasos

Estudio de Caso

Módulo 4. Alternativas para la solución de conflictos según la legislacion laboral panameña

Módulo 5. Cómo negociar sobre la base de una ganancia mutua y sostenibilidad en el largo plazo

Módulo 6. ¿Cómo negociar con personas difíciles?

Módulo 7. El contrato

Grabaciones de las sesiones por Zoom

Fuentes Bibliográficas

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Christopher Calvo

Posted 4 años ago

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