Laptop con la plataforma Formatos PRO y tablet con la matriz de riesgo en Excel sobre un escritorio de oficina

ObsequioMatriz de riesgo

Formatos laborales en Panamá

Formatos PRO

50 formatos laborales editables, listos para adaptar y con su fundamento legal.

Comprar por US$45 ITBMS incluido

Incluye de obsequio la matriz de riesgo.

50 formatos · 11 procesos

¿Qué documento necesitas hoy?

Para dueños de empresas, responsables de Recursos Humanos y profesionales que gestionan las relaciones laborales.

En materia laboral, lo que no está bien escrito deja espacio a interpretaciones que pueden resultar en contra de la empresa. Con Formatos PRO buscas la situación, abres el formato, lo adaptas y lo aplicas.

Vas a contratar

Contrato definido, indefinido, por obra determinada o de personal de confianza, carta oferta y contrato por servicios profesionales.

Cambian las condiciones de trabajo

Cambio de posición, horario o salario, traslado de provincia, horarios rotativos, trabajo de guardia y postergación de vacaciones.

Debes aplicar una sanción

Llamado de atención verbal o escrito, suspensión sin derecho a salario y acta de derecho a ser oído.

Termina la relación laboral

Periodo probatorio, despido con causal, preaviso, mutuo acuerdo, vencimiento del contrato y finiquitos.

Ver los formatos incluidos en los 11 procesos
1Contratación
  • Contrato de trabajo: definido, indefinido, por obra determinada y para servicio doméstico.
  • Contrato de trabajo para personal de confianza
  • Carta oferta de trabajo
  • Contrato por servicios profesionales
2Acciones de personal y adendas al contrato
  • Notificación de ajuste al salario mínimo
  • Cambio temporal con viáticos o bonificación por reemplazo temporal
  • Cambio a horarios rotativos
  • Cambio de posición, horario y ajuste salarial
  • Cambio de salario por hora a salario por mes
  • Cambio de contrato definido a indefinido
  • Trabajo de guardia (on call)
  • Traslado de provincia, cambio de posición y ajuste salarial
  • Aprobación de postergación de vacaciones
3Casos fortuitos, fuerza mayor y crisis económica
  • Reducción temporal de la jornada de trabajo
4Teletrabajo
  • Contrato y adenda para teletrabajo
5Sanciones disciplinarias
  • Llamado de atención verbal
  • Llamado de atención escrito
  • Suspensión de labores sin derecho a salario
6Terminación por decisión unilateral del empleador
  • Artículo 78: periodo probatorio
  • Artículo 212: menos de dos años continuos de labores, con preaviso pagado o trabajado
  • Artículo 213: despido con causal
  • Nota de despido por desafuero autorizado
7Terminación por acuerdo entre las partes
  • Recordatorio del vencimiento del contrato o de la finalización de la obra determinada
  • Terminación antes del vencimiento del contrato o de la finalización de la obra
  • Mutuo acuerdo
8Memorando y acuerdo de confidencialidad
  • Acuerdo de confidencialidad para personal ejecutivo
  • Memorando de confidencialidad para otros trabajadores
9Debido proceso, investigación y recopilación de pruebas
  • Autorización de descuento por parte del trabajador
  • Acta de derecho a ser oído
  • Entrega de equipos, herramientas y materiales de trabajo
  • Notificación de abandono al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
  • Verificación de incapacidad (2 notas)
  • Devolución de equipos y herramientas de trabajo
  • Finiquitos: por enfermedad, por servicios profesionales, por contratos definidos u obra determinada, y transacción laboral extrajudicial
10Sustitución patronal
  • 6 notas de comunicación de la sustitución patronal
11Atención de denuncias, quejas, reclamos y comités
  • Comité de ética: funcionamiento
  • Comité de empresa: acta
  • Quejas o denuncias ante el comité de empresa
  • Procedimiento para la Ley 7 de 2018: hostigamiento, acoso sexual o moral, sexismo o racismo
  • Procedimiento para la Ley 82 de 2013: prevención de la violencia de género

Tu compra de Formatos PRO incluye

Acceso permanente

Consulta los formatos cuando los necesites, desde cualquier dispositivo.

Formatos actualizados

Alineados con la legislación laboral panameña vigente.

Nuevos documentos

Los que se incorporen por cambios o modificaciones en la legislación laboral panameña, sin costo adicional.

Obsequio: Matriz de riesgo. Revisa el cumplimiento de tu empresa con base en el Código de Trabajo y las leyes complementarias. Identifica qué cumples y qué necesitas atender.

Origen del producto

Formatos PRO nace de la práctica real

Conoce cómo surge la plataforma a partir de más de 25 años de experiencia en la gestión de las relaciones laborales y por qué es importante elaborar cada documento en el momento oportuno.

Creado por Carmen Rivera, con más de 25 años de experiencia en la gestión de relaciones laborales.

Así les funciona Formatos PRO

Compra Formatos PRO

US$45ITBMS incluido

Completa tus datos y elige cómo pagar: tarjeta, PayPal, transferencia ACH o Yappy.

Medios de pago disponibles

Detalles de facturación

Tu pedido

Producto Subtotal
Formatos y Plantillas descargables y editables 
$42,06
Subtotal $42,06
Total $42,06

Tus datos personales se utilizarán para procesar tu pedido, mejorar tu experiencia en esta web y otros propósitos descritos en nuestra política de privacidad.