Ideal para líderes, jefes, emprendedores y gestores que necesitan estructurar su área de Recursos Humanos con procesos claros y efectivos.
Guía Práctica para Estructurar tu Depto. de Recursos Humanos
Convierte tu gestión de personas en un sistema ordenado, funcional y alineado al negocio.
Descubre paso a paso cómo estructurar desde cero un área de Recursos Humanos eficiente, con procesos claros, herramientas listas para aplicar y resultados medibles.
PROGRAMA 100 % PRÁCTICO
SESIÓN EN VIVO POR ZOOM
15 de noviembre, 2025.
8:30 a.m. – 10:30 a.m.
Incluye certificado de participación
La falta de estructura está frenando
el crecimiento de tu equipo
Desorganización Interna
Cada quien hace las cosas “a su manera” generando caos y duplicidad de esfuerzos.
Desgaste Operativo
Pierdes tiempo y energía resolviendo lo mismo una y otra vez.
Baja Productividad
Sin procesos claros ni roles bien definidos, el equipo pierde foco. Se dispersa en tareas que no agregan valor.
Falta de Compromiso
Las personas no se sienten parte del propósito ni de los procesos.
Esto te expone a omisiones, retrasos, desmotivación en tu equipo
y desgaste en los líderes.
RECUERDA
Cada día que tu gestión no está organizada, tu
empresa pierde tiempo, dinero… y talento.
TE PRESENTAMOS LA
Guía Práctica para Estructurar el Departamento de Recursos Humanos.
Un programa con herramientas prácticas, plantillas y estructura para construir un área de RRHH funcional y alineada a tu negocio.
Descubre lo que incluye el programa:
Una guía paso a paso con todo lo que necesitas para estructurar tu departamento de Recursos Humanos, desde cero.
Incluye explicaciones claras, herramientas descargables, formatos listos para usar y ejemplos aplicados a la realidad de
pequeñas y medianas empresas. Todo pensado para que implementes de forma práctica, ordenada y sin complicaciones.
1. Cultura organizacional clara
Ordena tu gestión y construye una cultura sólida.
Con este módulo podrás definir los valores, los hábitos, las normas y un estilo de comunicación coherente que alinee los comportamientos esperados del equipo.
¿Qué obtendrás?
- Formato para redacción de políticas.
- Diagnóstico de hábitos organizacionales
- Guía para redactar valores y comportamientos organizacionales
2. Procesos de atracción y selección efectivos
Contrata mejor, sin improvisar.
Diseña y ejecuta procesos de reclutamiento efectivos, alineados a las necesidades reales de tu empresa y enfocados en atraer el talento correcto desde el inicio.
¿Qué obtendrás?
- Guía para análisis y descripción de puestos.
- Guía de entrevista inicial.
- Modelo de entrevista por competencias
- Checklist de contratación responsable
3. Capacitación y desarrollo del equipo
Haz que tu equipo crezca contigo.
Significa ayudar a que hagan mejor su trabajo, se preparen para nuevos retos, y conecten su crecimiento con los objetivos de la empresa.
¿Qué obtendrás?
• Formato para detección de necesidades de capacitación.
• Bitácora de desarrollo individual.
• Formato para plan de capacitación.
4. Gestión de desempeño con criterio
Es una herramienta para acompañar, mejorar y retener el talento.
Diseña una estructura funcional para que tu empresa pueda implementar un proceso de gestión del desempeño desde el ingreso, incluyendo evaluaciones clave y momentos de feedback.
¿Qué obtendrá?
• Evaluaciones para los 3, 6 y 12 meses
• Autoevaluación guiada y feedback regular
• Mini guía de buenas prácticas para líderes evaluadores
5. Valor al empleado y cultura interna
Fortalece el clima laboral, la retención y el sentido de pertenencia.
Te ayudará a reflexionar sobre lo que ya haces, lo que puedes mejorar y cómo empezar a formalizar una propuesta de valor integral para tu equipo.
¿Qué obtendrá?
• Guía para redactar tu propuesta de valor al empleado
• Formato de inventario de beneficios actuales
• Encuesta de expectativas del personal
Contenidos del programa
Estos son los módulos que hemos diseñado para implementar las mejores estrategias empresariales para la gestión de Recursos Humanos.
MÓDULO 1 Cultura Organizacional
MÓDULO 2 Atracción y Selección del Talento
MÓDULO 3 Capacitación y Desarrollo
MÓDULO 4 Gestión del Desempeño
MÓDULO 5 Propuesta de Valor al Empleado
Mentora y Creadora del Programa
Carmen Rivera
Milenium Challenge
Carmen Rivera cuenta con más de 25 años de experiencia en el mundo corporativo, donde ocupó cargos de alto nivel como Gerente de Recursos Humanos, Directora de Capacitación y Desarrollo, y Vicepresidenta de Recursos Humanos en una empresa con 5,500 colaboradores.
Especialista en diagnósticos de cultura organizacional y desarrollo de líderes, se ha destacado por su enfoque práctico y estratégico en áreas como análisis de puestos, gestión del desempeño, reclutamiento masivo y selección de ejecutivos de alto nivel.
Es autora del libro Despertar: Guía de Supervivencia, una obra enfocada en el crecimiento personal y la transformación consciente. Desde el 2018 dirige Millennium Challenge, su firma de consultoría, donde ayuda a empresas a alinear la gestión de recursos humanos con los objetivos del negocio.
En cuanto a su formación académica:
— Posee dos maestrías, una en Educación, Tecnología e Innovación obtenida en la Universidad Internacional de Valencia y la otra en Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad realizada en la Universidad de Salamanca.
— Un postgrado en derecho laboral.
— Una licenciatura en psicología.
Además, cuenta con las siguientes certificaciones:
— Coach, facilitadora y conferencista, para la formación y desarrollo de líderes por John Maxwell Team.
— Metacoach por la sociedad internacional de neurosemántica.
— Coach por la International Coaching Community.
— Faciliadora en los métodos y herramientas de Lego© Serious Play©
— Trainer en Everthings DISC Workplace por el Internacional Coaching Institute
— Dynamic Trainer por Kagan Institute
¿Por qué tú?
Porque tienes el poder de transformar tu gestión
- Porque estás cansado de improvisar y quieres hacer las cosas bien.
- Porque sabes que ordenar tu área de Recursos Humanos no puede esperar más.
- Porque no necesitas ser experto: solo necesitas una guía clara para tomar el control y,
- Porque necesitas que tu empresa sea rentable y sostenible.
Beneficios
Procesos claros y efectivos
Herramientas listas para usar
Estructura
y organización
Atracción y retención del talento
Acceso
Permanente
Para quién es este programa
Gestores de Recursos Humanos
Que lideran el área y buscan una estructura clara y funcional
Líderes o dueños de empresas
Que necesitan estructurar su departamento de recursos humanos.
Otros profesionales
Que desean herramientas listas para ofrecer soluciones reales a pequeñas y medianas empresas.
DESCUENTO EXCLUSIVO POR LANZAMIENTO
Sesión en vivo por Zoom
15 de noviembre de 2025
VALOR: +USD 149
PRECIO HOY: USD 59
UN PAGO ÚNICO DE:
USD 59
Pago Seguro
O POR CRÉDITO
PAGOS MENSUALES DE:
USD 5.33
Pago Seguro
FORMACIÓN 100% EN LÍNEA
ACCESO INMEDIATO
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Lo que muchos piensan
antes de entrar…
“No tengo tiempo para implementarlo”
Ahorrarás tiempo y dinero
Justamente por eso es ideal para ti: está diseñado para que puedas avanzar por módulos, a tu ritmo, y aplicar sobre la marcha.
“No tengo un área de RRHH formal”
Justamente por eso es ideal para ti: está diseñado para que puedas avanzar por módulos, a tu ritmo, y aplicar sobre la marcha.
“Mi empresa es muy pequeña aún”
No importa el tamaño
Estos cinco (5) procesos se aplican así sea que tengan un solo trabajador.
Contáctanos para más información
carmen.rivera@millenniumchallenge.org
(507)-6165-4126
FAQ
Consulta nuestras preguntas frecuentes para resolver tus dudas.
1. ¿Necesito tener conocimientos previos en Recursos Humanos?
No, el programa está diseñado para acompañarte paso a paso, incluso si estás empezando desde cero.
2. ¿Cuánto tiempo necesito para completarlo?
Puedes avanzar a tu ritmo. Cada módulo está pensado para que puedas aplicarlo de forma práctica en el menor tiempo posible.
3. ¿Puedo aplicarlo si solo tengo pocos colaboradores?
Sí. La estructura del programa se adapta tanto a empresas pequeñas como en crecimiento. Es mejor implementar buenas prácticas desde el inicio.
4. ¿Recibiré algún material o plantilla descargable?
Sí. Tendrás acceso a herramientas prácticas, formatos y plantillas listas para usar en tu empresa.
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UN PAGO ÚNICO DE:
USD 59
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