Principios Generales del Derecho Laboral en Panamá | Formación Especializada

Ideal para Profesionales de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración y Dueños de PYMEs

 Los principios generales del derecho laboral en Panamá constituyen la base para interpretar cómo se gestionan las relaciones laborales en la práctica

MASTERCLASS
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL

En vivo por Zoom - JUEVES 11 de JUNIO 2026

De 12:00 p.m. a 2:00 p.m

carmen rivera

Objetivo: Fortalecer tu conocimiento en los principios generales del derecho laboral y su aplicación práctica.

➡️ Comprender dónde se originan y cómo se aplican los principios generales del derecho laboral.

➡️ Identificar los fundamentos del derecho laboral en escenarios reales.

➡️ Reconocer situaciones que pueden derivar en riesgos legales o conflictos laborales.

➡️ Gestionar las relaciones laborales con mayor claridad y criterio.

Contenido actualizado para facilitar la comprensión y aplicación del derecho laboral en Panamá

Aprenderás los siguientes temas:

6 principios generales del Derecho Laboral

Protección al trabajador, irrenunciabilidad de derechos, buena fe, estabilidad laboral, primacía de la realidad y retroactividad.

Formalidades que debe cumplir toda terminación de la relación laboral

Independientemente de que exista o no contrato de trabajo.

Reglas aplicables para la prescripción y la caducidad

Tanto para el empleador como para el trabajador.

Fueros laborales en Panamá

Verificación de las leyes que otorgan protección especial a ciertos trabajadores.

Fuerza mayor y caso fortuito

Su impacto en ausencias, tardanzas, licencias y permisos, ya sean pagados o no pagados.

Nulidad de las acciones

Durante incapacidades y vacaciones del trabajador.

Contenido en Plataforma e-learning

Incluye una masterclass en vivo – JUEVES 11 DE JUNIO 2026

De 12:00 p.m. a 2:00 p.m. por  Zoom

ESTE CURSO ES PARA TI SI…

Si buscas afianzar tus conocimientos para una correcta gestión de las relaciones laborales

Con este contenido podrás:

  • Comprender los fundamentos esenciales de la legislación laboral panameña.
  • Sus complejidades y  aplicación en la práctica.
  • Conocer las formalidades legales para la terminación de la relación laboral.
  • Identificar las leyes que otorgan fuero a los trabajadores en Panamá.
  • Aplicar los conceptos de prescripción, caducidad, fuerza mayor y caso fortuito.

Facilitadora: Carmen Rivera

Estratega en desarrollo organizacional

Con más de 25 años de experiencia en gestión de personas y relaciones laborales, Carmen Rivera ha ocupado roles de alta responsabilidad en áreas de Recursos Humanos, incluyendo posiciones ejecutivas en organizaciones con más de 5,500 trabajadores.

A lo largo de su trayectoria, ha liderado más de 15 negociaciones de convenciones colectivas y ha representado a empleadores ante Juntas de Conciliación y Decisión, participando directamente en procesos donde las decisiones laborales tienen impacto organizacional y legal.

Como consultora senior y coordinadora académica de programas especializados en relaciones laborales, combina una sólida formación técnica con una amplia experiencia práctica, lo que le permite abordar los principios generales del derecho laboral desde la estrategia, el criterio y su aplicación en la gestión laboral.

Este espacio, en modalidad online, está diseñado para aportar claridad, orden y criterio, a partir de la experiencia de una profesional que ha estado en el centro de decisiones laborales relevantes, con un enfoque aplicable y alineado con la normativa laboral vigente en Panamá.

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