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Transitions. Programa guía para realizar una transición profesional.

Introducción

Bienvenida, quién soy, mis motivaciones e influencias

Sesión 1 - Autoconocimiento y autodescubrimiento

Análisis de la situación actual del cliente (Empoderamiento profesional y presencia digital)

Identidad personal (diferenciación entre el ser, hacer y tener)

Comprenderse a sí mismo y comprender a otros. Evaluación de tendencias en el comportamiento (Dominancia – Influencia – Estabilidad – Cumplimiento)

D – Alta (Dominancia)

I – Alta (Influencia)

S – Alta (Estabilidad)

C – Alta (Cumplimiento)

Establecimiento de objetivo SMART (específico, medible. Alcanzable, relevante y tiempo), con respecto a su empleabilidad.

Sesión 2 - Análisis FODA (Fortalezas y debilidades vs oportunidades y amenazas en el mercado laboral)

Concienciación del mercado laboral (VUCA) y la era digital.

Construir el FODA personal

Sesión 3 - El trabajo de buscar trabajo - Parte I

S1:L1 – Resistencia al cambio & Creencias limitantes

S3_L3 -Revisión y reestructuración de la hoja de vida

Proyección en redes sociales_Imagen Digital

Sesión 4 - El trabajo de buscar trabajo - Parte 2

Práctica de entrevista laboral, según el perfil del entrevistador

Enfoque en la búsqueda de alternativas de empleo

Sesión 5 - Emprendimiento

S4_L1 -Bosquejo sobre los productos (Matríz Boston Consulting Group – BCG)

Sesión 6 - Un modelo de negocio

S5_L1 – Bosquejo utilizando la Matríz CANVAS

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