Bienvenida, quién soy, mis motivaciones e influencias

Análisis de la situación actual del cliente (Empoderamiento profesional y presencia digital)

Identidad personal (diferenciación entre el ser, hacer y tener)

Comprenderse a sí mismo y comprender a otros. Evaluación de tendencias en el comportamiento (Dominancia – Influencia – Estabilidad – Cumplimiento)

Establecimiento de objetivo SMART (específico, medible. Alcanzable, relevante y tiempo), con respecto a su empleabilidad.

Concienciación del mercado laboral (VUCA) y la era digital.

Construir el FODA personal

S1:L1 – Resistencia al cambio & Creencias limitantes

S3_L3 -Revisión y reestructuración de la hoja de vida

Práctica de entrevista laboral, según el perfil del entrevistador

Enfoque en la búsqueda de alternativas de empleo

S4_L1 -Bosquejo sobre los productos (Matríz Boston Consulting Group – BCG)